Você sabe o que é uma startup? Esse modelo de empresa tem feito sucesso no Brasil e em, especial, no estado de Minas Gerais, já que é uma nova forma de entrar no mundo do empreendedorismo.

Atualmente, Minas é o segundo estado do país com maior número de startups, pois concentra 12% de empreendimentos desse segmento. Além disso, o governo mineiro ainda está investindo nesse tipo de empresa por meio de programas como o SEED (Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development), fornecendo investimentos para reduzir a burocracia do empreendedor no Brasil e desenvolver a cultura do empreendedorismo.

Então, se você tem interesse no assunto e deseja entender como funciona esse tipo de negócio para se preparar no mercado, continue lendo este post!

O que é uma startup e quais são as suas principais características?

Existem muitos motivos para querer abrir a própria empresa, como a flexibilidade no horário de trabalho, possibilidade de aumento da renda mensal e, principalmente, estabilidade profissional.

Afinal, o desemprego no Brasil alcançou 12% este ano, o que preocupa empregados que lidam com a incerteza de permanência no atual trabalho, já que o local pode ter cortes de funcionários a qualquer momento.

Além disso, para quem não tem um emprego, criar o próprio negócio abre portas para a recolocação no mercado. Então, a startup entra em ação, sendo caracterizada como uma empresa em estágio inicial e alto potencial de crescimento. Porém, para que seja considerada como tal, ela deve reunir alguns aspectos. Veja abaixo:

Escalabilidade

Esse termo significa crescer constantemente, aumentando o número de consumidores sem gastar muito com isso. Dessa forma, é necessário elevar a margem de lucro, o que é possível apenas se não houver impacto significativo nos gastos.

Inovação

Esse modelo também precisa ter a inovação como um norte. Ou seja, desenvolver produtos ou serviços que ainda não foram muito explorados ou são completamente novos. O grande objetivo é gerar impacto, o que não acontece se a empresa fizer o que todos fazem, não é mesmo?

Repetição

Com o objetivo de entregar o mesmo produto ou serviço em larga escala sem qualquer tipo de limitação, o negócio precisa ser repetível e não realizar constantes adaptações ou customizações na mercadoria.

Disruptividade

Para romper os padrões do mercado, a startup precisa estar munida de disruptividade, seja no atendimento, seja no modo de fornecer a mercadoria. Isso permite que se destaque e se torne mais competitiva.

Flexibilidade

Como esse tipo de empresa pode sofrer com altos e baixos, é necessário ser flexível para acompanhar as mudanças. Aliás, o horário dos funcionários pode ser constantemente ajustado, já que a rotina é bem dinâmica.

Como se preparar para o mercado das startups?

Agora que você já sabe o que é uma startup e percebeu como esse modelo de empresa tem crescido no país, é importante ficar preparado para entrar nesse mercado de trabalho. Afinal, existem algumas especificidades que precisam ser levadas em conta para conseguir se destacar nesse ambiente. Acompanhe:

Fazer especializações em áreas relacionadas

Por ser um ambiente altamente digital, quem não tem familiaridade com o assunto precisa se atualizar e buscar conhecimento de diferentes formas, mas a principal delas é por meio de especializações, como a de Gestão de Inovação.

Um diploma de pós-graduação comprova que você é capacitado para atuar nesse tipo de empresa. Assim, os gestores podem priorizar quem tem especialização na hora de procurar um funcionário.

Além disso, como a característica inovadora é uma das mais importantes nas startups, vale a pena fazer uma pós em gestão da inovação, que proporciona ainda mais credibilidade ao seu currículo.

Desenvolver novas habilidades

É importante aceitar que as mudanças no mercado de trabalho estão acontecendo e que devemos acompanhá-las para não sermos deixados para trás. Por isso, na busca pela inserção em uma startup é importante que você desenvolva ou aprimore habilidades necessárias para o exercício da profissão.

Nesse caso, ser uma pessoa criativa é fundamental para o trabalho, pois essa característica permite a inovação, possibilitando a criação de ideias e solução de desafios que forem surgindo.

Outra habilidade necessária é a adaptabilidade, que significa estar aberto a novas ferramentas, tarefas, visões e interações humanas. Dessa forma, ser resiliente é uma característica que auxilia no processo de adaptação ao novo.

Potencializar o networking

As relações humanas são fundamentais não apenas por questão de sobrevivência — afinal, os seres humanos são seres sociáveis —, mas também por permitirem novas oportunidades.

Por isso, apostar no networking pode surpreender e permitir o primeiro passo na busca pela inserção no mundo das startups. Isso porque o mundo funciona como uma rede de pessoas interconectadas, e basta conhecer algumas delas para ver a mágica acontecer.

Dessa forma, networking significa obter e cultivar relações profissionais com algum objetivo, que pode ser conseguir emprego ou fortalecer amizades. Então, pense em como você está se relacionando com a sua rede e, caso seja necessário, potencialize-a.

Manter-se em aprendizado contínuo

Para quem deseja trabalhar numa startup, ter a prática de jamais parar de estudar é fundamental. Por isso, os funcionários estão em constante aprendizado em busca de novos conhecimentos para que possam manter a empresa competitiva.

Afinal, ser um profissional estagnado não leva a patamares mais altos. Então, para conseguir soluções mais rápidas e eficientes, além de ideias inovadoras, é necessário reunir conhecimento.

Existem empresas que, inclusive, preferem candidatos que têm a habilidade de adquirir novos conhecimentos àqueles que já os detêm. Assim, é possível perceber que a capacidade de se atualizar de forma frequente é um importante aspecto na busca por um maior destaque no mercado de trabalho.

Portanto, como esses tipos de negócios estão em constante modificação, é importante atualizar-se para ocupar um espaço no mercado de trabalho. Após saber o que é uma startup e como trabalhar para ela, basta implementar as mudanças necessárias em si e partir para a procura.

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